Unser Kunde ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit rund 15 Niederlassungen in Deutschland und über 200 Niederlassungen in Europa. Gemeinsam mit Ihnen möchte er seinen Facharbeiterbereich im gewerblichen als auch kaufmännischen Sektor weiter ausbauen und eine erfolgreiche Zukunft für beide Parteien gestalten.

 Hierfür benötigt er Ihre Unterstützung in seiner Niederlassung in Düsseldorf.

 

Ihre Fähigkeiten werden in folgenden Bereichen benötigt:


  • Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • Sichtung und Selektierung der Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Verfassung aussagekräftiger Kandidatenprofile



Davon profitieren Sie:


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden
  • Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und variablen Posten (monatlich ausgezahlt auf das NL-Ergebnis)
  • 30 Tage Urlaub
  • Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • kein KPI-Druck
  • die Möglichkeit, sich auch selbst einzubringen - "thinking ousite the box" ist willkommen
 

Bei Interesse erläutern wir Ihnen sehr gerne in einem kurzen Gespräch, was unser Kunde noch zu bieten hat. Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich überzeugen!


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 Alle Angaben beziehen sich natürlich auf alle Geschlechter.

 
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